Es un servicio especializado que brinda orientación y apoyo en materia de relaciones laborales
El objetivo es asegurar el cumplimiento de la legislación vigente, prevenir conflictos y optimizar la gestión del capital humano dentro de una empresa u organización.

Este tipo de asesoramiento abarca diversas áreas clave, tales como:

• Contratación y terminación de relaciones laborales.
• Elaboración de contratos de trabajo y convenios.
• Confección de Recibos de Sueldos, aguilandos, Licencias, Liquidaciones Finales (Despidos, Renuncia, etc)
• Gestionamos las altas y bajas de empleados
• Gestión de nóminas y BPS.
• Interpretación y aplicación de convenios colectivos.
• Prevención y resolución de conflictos laborales.
• Asistencia ante inspecciones de trabajo o procedimientos judiciales laborales.